Прокуратурой Малоярославецкого района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что коммерческая организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность федеральной государственной службы.

В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодателем сообщение о трудоустройстве бывшего федерального государственного служащего, для рассмотрения вопроса о возможности трудоустройства в коммерческой организации, направлено с нарушением десятидневного срока с момента заключения договора, а также с нарушением установленных законом требований к форме и содержанию данного сообщения.

В связи с этим прокуратурой района в отношении должного лица организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.